MAGAZYNIER/-KA - order picker- Niemcy

« Powrót do listy ogłoszeń

Lokalizacja: Frankfurt (Niemcy)
Zakończenie rekrutacji: 24-12-2018
Wynagrodzenie: 4000.00 - 4500.00 PLN
Rodzaj umowy: umowa agencyjna
Liczba wakatów: 10


Agencja MULTIJOB Sp. z o.o., jako agencja doradztwa personalnego  od 2004 roku wspieramy partnerów biznesowych w rekrutacji i selekcji pracowników na stanowiska wysokiego i średniego  szczebla oraz stanowiska robotnicze  zarówno w Polsce, jak i za granicą. cert KRAZ 12048.

Jako agencja doradztwa personalnego dla naszego klienta w Niemczech poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko

MAGAZYNIER/-KA

do prac magazynowych i logistycznych przy konfekcjonowaniu, sortowaniu, pakowaniu i wysyłaniu towarów

wymagania:
  • znajomość j. niemieckiego - mile widziana,
  • sprawność manualna,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
oferujemy:
  • stawkę od 9,49 €/h brutto,
  • zakwaterowanie 200 €/miesięcznie
  • pracę w stabilnym zespole ,
  • możliwość rozwoju w prestiżowej firmie,
  • PRACĘ RÓWNIEŻ DLA PAR, 

Agencja MULTIJOB Sp. z o.o.

Fałata 6  Opole

tel. 77/441-80-89

tel. 500-02-88-55

cert. KRAZ 12048

 

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

 

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agencja MULTIJOB Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu ul. Fałata 6

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Agencja MULTIJOB Sp. z o.o.  możliwy jest pod numerem tel. nr 77/ 459-21-72 lub adresem email info@multijob.pl *

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacyjnym na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a, b, c, d, e, f  lub Art.9 ust.1 lit. a, b, c, d, h, i, j -  ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,

4) odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą agencje zatrudnienia *

5) Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres 5 lat

6) posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych *

7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO, gdy uzasadnione jest, że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.  

8) podanie danych osobowych jest dobrowolne jednakże niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora może skutkować wstrzymaniem procesu rekrutacyjnego